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工程设计资质人员要求与配置标准

为规范全国工程设计市场准入管理，统一工程设计资质申报、审批、动态核查环节的人员判定规则，依据《中华人民共和国建筑法》（主席令第29号2019年修正）、《建设工程勘察设计管理条例》（国务院令第662号2015年修订）、《工程设计资质管理规定》（住房和城乡建设部令第22号2018年修正）、《工程设计资质标准》（建市〔2007〕86号）及2023年住房和城乡建设部发布的《工程设计资质改革落地实施细则》相关要求，编制本标准。本标准适用于全国范围内所有申请工程设计综合资质、行业资质、专业资质、事务所资质的企业，也适用于各级住房和城乡建设主管部门开展资质审批、动态核查、市场执法检查过程中的人员指标判定工作，所有涉及工程设计资质人员配置的相关活动，均需严格执行本标准明确的规则与参数。

第一部分术语定义

本标准涉及的所有核心术语统一按照以下定义执行，不得随意扩大或缩小判定范围：

1.主要专业技术人员：指符合工程设计资质标准要求的注册人员、非注册主导专业技术人员，是资质考核的核心人员范畴，所有人员均需与申报企业签订1年以上全职聘用劳动合同。

2.注册主导专业人员：指取得对应专业国家注册工程师执业资格，且注册在申报企业的工程技术人员，注册证书的执业范围需与申报资质的专业类别完全匹配。

3.非注册主导专业人员：指未取得对应专业注册工程师执业资格，但具有本专业中级以