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2026年超龄从业人员工伤保险试行办法考试题

一、单选题（共10题，每题2分）

说明：每题只有一个最符合题意的选项。

1.根据《2026年超龄从业人员工伤保险试行办法》，超龄从业人员的工伤保险待遇由以下哪个部门统筹支付？

A.人力资源和社会保障局

B.地方政府财政部门

C.企业自行承担

D.工会组织协调

2.超龄从业人员在从事高风险工作时，其工伤保险缴费比例应如何确定？

A.与在职职工相同

B.按当地最低标准缴纳

C.按企业实际风险等级调整

D.免费缴纳

3.若超龄从业人员在2026年7月1日后初次就业，其工伤保险缴费年限如何计算？

A.从初次就业之日起计算

B.按实际工作年限折算

C.按退休前缴费年限延续

D.由企业代缴全部费用

4.超龄从业人员在工伤认定申请中，需提交的材料不包括以下哪项？

A.医疗诊断证明

B.企业盖章的工伤申请表

C.个人身份证复印件

D.第三方责任认定书（如适用）

5.若超龄从业人员因工致残，其伤残津贴的发放标准由以下哪个机构确定？

A.企业人力资源部门

B.社会保险经办机构

C.医疗机构

D.地方总工会

6.超龄从业人员在退休前发生工伤，其工伤保险待遇与在职职工的主要区别是什么？

A.待遇标准降低

B.待遇标准提高

C.待遇计算方式不同

D.待遇发