2026年人力资源服务派遣合同协议合同三篇.docxVIP

2026年人力资源服务派遣合同协议合同三篇

篇一

甲方（用人单位）：____________________

乙方（人力资源服务公司）：____________________

根据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动合同法实施条例》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，就甲方需要乙方提供人力资源服务派遣事宜，达成如下协议：

一、服务内容

1.乙方根据甲方需求，向甲方派遣符合岗位要求的人员，为甲方提供人力资源服务。

2.乙方负责招聘、培训、管理、考核、薪酬福利、社会保险、劳动争议处理等人力资源服务工作。

3.乙方应确保派遣人员具备以下条件：

（1）具备合法的劳动年龄和就业资格；

（2）具备与岗位要求相适应的职业技能和素质；

（3）具备良好的职业道德和团队合作精神。

二、服务期限

1.本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为____年。

2.本合同期满后，如甲乙双方无异议，可协商续签。

三、服务费用及支付方式

1.甲方应按照本合同约定，向乙方支付人力资源服务费用。

2.人力资源服务费用包括但不限于以下部分：

（1）派遣人员工资；

（2）社会保险及住房公积金；

（3）派遣人员培训、考核、管理等费用；

（4）乙方因履行本合同而产生的其他合理费用。

3.甲方应在每月____日前支付当月的人力资源服务费用，支付方式为____。

四、派遣人员