2026南平市城发人力资源服务有限公司招聘2人笔试备考题库及答案解析.docxVIP

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  • 2026-06-08 发布于河北
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2026南平市城发人力资源服务有限公司招聘2人笔试备考题库及答案解析.docx

2026南平市城发人力资源服务有限公司招聘2人笔试备考题库及答案解析

毕业院校:________姓名:________考场号:________考生号:________

一、选择题

1.某公司员工张某在工作中因操作失误导致设备损坏,公司要求其赔偿全部损失。张某辩称是设备老化所致,但无证据支持。根据《民法典》相关规定,张某应承担的法律责任是()。

A、部分赔偿责任

B、减轻责任

C、不承担责任

D、承担全部赔偿责任

答案:D

解析:《民法典》第1176条规定,侵害他人造成损害的,应当承担侵权责任。如果侵害人能够证明损害是因受害人故意或者不可抗力造成的,不承担侵权责任。受害人故意是指受害人自身故意实施侵权行为,导致损害发生;不可抗力是指不能预见、不能避免且不能克服的客观情况。本案中,张某无证据证明设备损坏是因设备老化或不可抗力等非自身原因造成的,且未证明损害是因受害人故意造成的,因此应承担全部赔偿责任。A项错误,部分赔偿责任适用于能证明部分损害是由于受害人故意或不可抗力造成的情形。B项错误,减轻责任需符合法定减免条件,题干未体现。C项错误,张某未证明免责事由成立。故选D。

2.某市文化局工作人员李某在执行公务时,对一商户进行非法罚款,商户不服,向法院提起行政诉讼。根据《行政诉讼法》规定,法院应如何处理该案?()

A、驳回起诉

B、裁定管辖权异议

C、合并审理其他相关案件

D、依法受理并审

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