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组织形态敏捷化与人才结构重构在数字转型中的协同机制

目录

文档概述．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．2

1.1背景与意义．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．2

1.2研究目标与方法．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．4

1.3文献综述与研究框架．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．9

理论基础．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．11

2.1敏捷化组织．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．11

2.2数字转型的驱动因素．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．11

2.3人才结构重构的内涵．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．13

2.4协同机制的理论模型．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．14

模型与框架．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．16

3.1敏捷化组织与数字转型的关系．．．．．．．．．．．．．．．．．．．