原创力文档企业福利体系优化与员工激励效果试题及答
案
企业福利体系优化与员工激励效果测试题
一、单选题（每题2分，共30分）
不到位员工反馈单一因需求调研不足或沟通缺失成本分配不合理团建成本高但参与度低研发关注投入不足答提高法定福利标准五险一金按行业平均水平缴纳理由研发人员重视长期保障提升安全感降低离职率增加研发专属福利研发成长基金培训资助弹性工作制专业办公设备理
1.企业福利体系的核心目标是（）
A.吸引人才
B.满足员工多样化需
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