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中国人保招聘综合能力测试题（附详细答案）

测试说明

1. 考试时长：90分钟（客观题60分钟，主观题30分钟）

2. 适用岗位：综合岗、业务岗、职能岗（IT岗需额外加试专业题）

3. 总分：100分（客观题70分，主观题30分）

4. 合格线：65分（参考人保历年筛选标准）

一、客观题（共35题，每题2分）

（一）行测能力题（15题）

5. 言语理解：中国人保作为与共和国同龄的中央金融企业，始终以服务国家发展大局、保障人民美好生活为使命，业务覆盖财产险、人身险、再保险等全产业链。这句话的核心主旨是（）

A.人保的成立时间

B.人保的企业性质

C.人保的核心使命与业务范围

D.人保的行业地位

6. 数字推理：3，6，12，24，（），96

A.36B.48C.60D.72

7. 图形推理：根据规律，问号处应填入的图形是（）

（注：实际考试为图形题，此处用文字描述规律：题干图形依次为圆形、方形、三角形，交替出现且边数递增1，故问号处为五边形）

A.五边形B.六边形C.圆形D.三角形

8. 逻辑判断：保险理赔的核心原则是近因原则，即造成保险标的损失的最直接、最有效、起决定性作用的原因。若客户因暴雨导致房屋漏水，进而家具受潮损坏，那么近因是（）

A.家具质量问题B.房屋漏水C.暴雨D.客户未