区域医疗中心建设绩效评估.docx

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区域医疗中心建设绩效评估

说明

人才是区域医疗中心建设的灵魂与根本。必须坚持以人为本，构建多层次、宽领域、高水平的医疗人才队伍。在学科建设方面，应充分发挥龙头带动作用，重点布局心脑血管、疑难危重疾病、肿瘤、慢病管理、公共卫生、口腔健康等具有区域主导性或优势特色的学科领域，推动学科带头人与骨干力量集聚，形成若干具有区域影响力的学科群。要大力引进和培养一批高素质的医疗领军人才、专科骨干人才及复合型管理人才，建立引育并举、工学结合的人才培养机制，强化在职人员培训与继续教育，提升团队的整体学术水平和临床实践能力。要建立健全人才评价与激励机制，激发人才活力，营造尊师重教、潜心钻研的学术氛围，确