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中学2026年青年教师培养帮带方案

为进一步落实《新时代基础教育强师计划》要求，破解我校35岁及以下青年教师占专任教师总数32%背景下的能力提升痛点，精准补齐青年教师教学基本功薄弱、育人经验不足、教研意识不强等短板，打造一支“站稳讲台、站好讲台、站优讲台”的青年骨干教师队伍，特制定本培养帮带方案。

一、培养对象与目标

（一）培养对象

全校35周岁及以下、教龄不满10年的在职专任教师，共42人，其中：入职不满1年的新教师11人，教龄1-3年的成长型教师18人，教龄3-10年的骨干型青年教师13人。

（二）总体目标

1.基础能力达标：2026年底前，100%的青年教师通过校级教学基本功考核，课堂