2026年国企招聘(申论)考试题及答案(河南).docxVIP

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  • 2026-06-09 发布于四川
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2026年国企招聘(申论)考试题及答案(河南)

一、请根据给定资料1,概括河南省属国有企业在落实“双碳”目标、推进绿色低碳转型过程中面临的主要问题。要求:观点明确,条理清晰,语言简洁,不超过200字。(15分)

给定资料1节选:作为全国传统能源和原材料大省,河南煤炭、钢铁、有色、化工等传统产业占省属国企营收比重超过60%,多数省属国企的存量资产中,高耗能产能占比偏高。某钢铁集团负责人介绍,企业现有1200万吨钢铁产能中,达到超低排放要求的不足700万吨,完成全部改造需要投入近120亿元,仅靠企业自身积累难以承担。部分国企绿色转型技术储备不足,核心减碳技术掌握在外企和上游科研机构手中,购买技术成本高,自主研发周期长、不确定性大。部分地方对国企绿色转型考核刚性不足,存在“一刀切停产”和“睁一只眼闭一只眼”两种极端倾向,部分转型项目审批流程长,落地慢。

二、给定资料2中提到“河南部分国企的‘三项制度’改革,改到深处改不动,卡在了‘能上不能下、能进不能出、能增不能减’的老惯性上”,请结合给定资料2,分析造成这一问题的主要原因。要求:分析透彻,条理清晰,不超过300字。(20分)

给定资料2节选:三项制度改革是国企提升经营活力的核心抓手,河南自2020年启动新一轮国企改革三年行动以来,绝大多数省属和市县国企都完成了改革阶段性任务,但也有部分竞争类国企改革浮在表面。某地市化工国企的人事处长接受

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