2026浙江宁波市镇海区龙赛医疗集团招聘编外人员8人备考题库精选答案详解.docxVIP

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2026浙江宁波市镇海区龙赛医疗集团招聘编外人员8人备考题库精选答案详解.docx

2026浙江宁波市镇海区龙赛医疗集团招聘编外人员8人备考题库

第一部分单选题(50题)

1、在管理活动中,领导职能的本质是()。

A.管理其下属,使其为公司效力

B.领导者的个人魅力

C.权力的运用

D.被领导者和追随者的服从

【答案】:D

【解析】领导职能的本质是被领导者和追随者的服从。在管理活动中,领导的目的是通过影响他人来实现组织目标,若没有被领导者和追随者的服从,领导的决策和指令就无法得以执行,领导职能也就无法有效发挥。管理下属让其为公司效力只是领导职能的一部分表现,并非本质;领导者的个人魅力有助于领导工作开展,但不是领导职能的本质;权力运用是领导实现目标的手段,而非本质。所以该题正确答案强调了服从在领导职能中的核心地位。

2、扩大乡镇管理权限应遵循的原则是:

A.权力下放,权责一致的原则

B.权力分散,权责集中的原则

C.权力集中,权责下放的原则

D.权力集中,权责集中的原则

【答案】:A

【解析】扩大乡镇管理权限,要使乡镇能够有效履行管理职能,就需要将相关权力下放给乡镇,让其有足够的权力来处理本区域内的事务。同时,权力与责任应该是对应的,下放权力的同时必须明确相应的责任,做到权责一致。若权力分散、权责集中,会使乡镇缺乏足够权力履行职责;权力集中、权责下放,会导致权力与责任不匹配,难以有效管理;权力集中、权责集中则无法体现向乡镇放权的目的,不利于乡镇充分发挥自身

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