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专业技术人才管理实施细则(试行)

第一章总则

第一条为构建科学规范的专业技术人才培养、引进、使用、评价、激励体系，充分激发专业技术人才创新创造活力，支撑单位核心竞争力提升和战略目标实现，根据国家及地方关于专业技术人才队伍建设的相关政策法规，结合本单位实际，制定本细则。

第二条本细则适用于本单位及下属全资、控股子单位中从事科研开发、技术创新、工程实施、工艺优化、质量管控、标准制定、知识产权管理等专业技术工作的在岗人员，包括全职引进、柔性引进的专业技术人才，以及技能人才中取得相应专业技术资格、从事技术研发相关工作的人员。

第三条专业技术人才管理遵循以下原则：

（一）党管人才原则：坚持党委对