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2026年事业单位人事管理回避规定实战应用练习题集

一、单选题（每题1分，共10题）

（针对医疗卫生行业，涉及医德医风、亲属回避等）

1.医疗事业单位工作人员发现近亲属在医疗机构担任采购岗位，根据回避规定，该工作人员应当如何处理？

A.向单位纪检部门报告

B.主动回避或申请调整岗位

C.向患者隐瞒该亲属信息

D.等待上级部门调查后处理

2.医生甲与其配偶所在医院负责药品招标，根据回避规定，医生甲应当履行哪种程序？

A.向医院领导口头汇报

B.书面报告并申请回避

C.暂停执业活动

D.由配偶单位自行调整

3.医疗机构工作人员发现配偶在本院负责医疗纠纷处理，根据回避规定，该工作人员可能面临什么后果？

A.降级处分

B.立即解聘

C.视情况回避或接受监督

D.必须调离岗位

4.医护人员近亲属在本院担任财务岗位，根据回避规定，该医护人员应当如何应对？

A.主动申请离职

B.向财务部门提出质疑

C.由医院自行监督

D.书面报告并申请回避

5.医疗机构工作人员发现子女在本院负责临床决策，根据回避规定，该工作人员应当如何处理？

A.向科室主任说明情况

B.主动回避或申请调整

C.由子女单位调整岗位

D.视情况不处理

6.医生甲的弟弟在本院负责设备采购，根据回避规定，医生甲应当履行什么义务？

A.