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企业裁员程序合规性及其法律风险防控研究

目录

一、内容概要．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．2

1.1宏观环境下人员优化的现实动因．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．2

1.2裁员合规管理的理论框架与研究意义．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．3

1.3国内外相关立法现状综述．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．5

二、裁减人员的法定适用情形与前置条件．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．10

2.1经济性裁员的触发门槛解析．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．