扶余地区就业潜力分析.pptx

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扶余地区就业潜力分析1.薪资水平月薪分布：60.2%岗位集中在3-8K/月，年薪4-10W；10.7%岗位为2-3K，11%为6-8K，12.3%为8-10K薪资趋势：2024年工资同比下降3%，但2026年松原扶余市平均工资较松原整体高12.7%高薪区间：仅3.2%岗位达10-15K，15-20K占比极低2.市场需求与职位分布

扶余地区就业潜力分析职位量占比：占松原市总量的4.264%，2025年需求较2024年下降30%区域集中度：宁江区为就业核心区(占比52.5%)，其次为经开区行业分布：计算机/