2026年经济师中级《人力资源服务》专项训练试卷（附答案）.docxVIP

2026年经济师中级《人力资源服务》专项训练试卷（附答案）

考试时间：______分钟总分：______分姓名：______

一、单项选择题（本大题共70题，每题1分，共70分。每小题只有一个最符合题意的答案）

1.根据《人力资源市场暂行条例》，设立人力资源服务机构，应当向人力资源社会保障行政部门申请行政许可，取得《人力资源服务许可证》。该条例的立法依据不包括（）。

A.《中华人民共和国劳动法》

B.《中华人民共和国就业促进法》

C.《中华人民共和国劳动合同法》

D.《中华人民共和国公共就业服务条例》

2.人力资源服务机构开展人力资源服务，应当遵循诚实信用原则，不得提供（）。

A.真实的求职信息

B.真实的招聘信息

C.虚假的招聘信息

D.真实的就业推荐

3.某人力资源服务公司为用人单位提供劳务派遣服务，根据规定，被派遣劳动者数量不得超过用工总量的（）。

A.5%

B.10%

C.15%

D.20%

4.劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立（）。

A.劳动合同

B.劳务派遣协议

C.劳务合同

D.职业培训协议

5.被派遣劳动者在用工单位因工作遭受事故伤害的，劳务派遣单位应当依法申请工伤认定，承担（）。

A.用工单位的连带赔偿责任

B.劳务派遣单位的连带赔偿责任

C.用工单位的赔偿责任

D.劳务派遣单位的赔偿责任

6.