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- 2026-06-10 发布于浙江
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绩效考评体系广州杰赛
广州杰赛中干业绩考评表(中期)
员工姓名:职位:财务部部长
所在部门:财务部评估期间:2003年上半年
绩效评估的目的是促进员工的自我完善和全面发展,以适公司的战略发展目标
评估的结果将广泛运用在人力资源管理的各个方面
评价采取自评与直接上司评估相结合的方式,最终结果更易获得被评估人的认可
自评部分
1、2003年上半年度工作计划及日常事务完成情况总结:
本阶段工作计划计划完成情况
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