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企业多元化岗位设置与分类管理实施路径研究

目录

一、内容概括．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．2

1.1研究背景与意义．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．2

1.2国内外研究现状述评．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．3

1.3研究目标与内容．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．6

1.4研究方法与技术路线．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．7

二、企业多元化发展与岗位设置理论分析．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．10

2.1企业多元化战略概述．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．10

2.2企业多元化与岗位设置的内在联系．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．14

2.3岗位设置的基本原则与流程．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．17

三、企业多元化岗位设置模式探讨．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．20

3.1岗位设置模式类型分析．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．20

3.2不同模式下岗位设置特点比较．．．．．