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元旦放假安排元旦加班工资怎么算

篇1：元旦放假支配元旦加班工资怎么算？

元旦放假日期

1月1日至1月3日调休，放假3天

201月1日(星期日)为国家法定节假日

2022年1月4日(星期三)照常上班。

依据有关法律法规的规定，国家法定节假日加班，用人单位必需支付加班工资。那加班工资算几天呢?

2022年元旦加班可以拿到多少加班费

根据惯例，2022年元旦节是法定假日，因此，劳动者在法定假日当天上班，用人单位应当根据日工资的300%支付加班工资，这笔钱不得以调休来抵销。1月2日至3日调休，用人单位支配劳动者加班，可以选择给劳动者支配补休或者根据不低于劳动者本人日工资的200%支付加班工资。

2022年1月1日元旦加班，补休还是付加班费

《劳动法》规定：休息日支配劳动者工作，又不能支配补休的，支付不低于工资的200%的工资酬劳。由此可见，休息日加班后，企业可以首先支配补休，在无法支配补休时，才支付不低于工资200%的加班费。

元旦总共休息3天，但从目前国家的规定看，只有1月1日是国定假日，其余2天是把前后的双休日调换来的。所以1日的加班是国定节假日的加班，必需支付加班费(按300%计算)，其它2天，是双休日加班，由企业打算支配补休还是给加班费。

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