- 3
- 0
- 约3.26万字
- 约 50页
- 2026-06-10 发布于中国
- 举报
2026浙江宁波市体育科学研究所招聘非事业编制工作人员备考题库
第一部分单选题(50题)
1、以强制力推行、用于规定各种行为规范的法规、规章属于()。
A.规范性文件
B.指导性文件
C.呈请性文件
D.证明性文件
【答案】:A
【解析】法规、规章是以强制力推行来规定各种行为规范的,规范性文件正是指由行政机关及被授权组织制定的,包含一定行为准则,具有普遍约束力,且以强制力保障实施的文件。指导性文件主要是对某项工作或活动提供指导方向和建议,不具有强制规定行为规范的性质。呈请性文件是用于向上级请求、呈送相关事项的文件,重点在于请求处理事项,并非规定行为规范。证明性文件是对某种事实或情况进行证明的文件,也不是用来规定行为规范的。所以以强制力推行的用以规定各种行为规范的法规、规章属于规范性文件。
2、老子提出:“不出户,知天下;不窥牖,见天道。其出弥远,其知弥少”。这一命题属于:
A.唯物论
B.唯心论
C.不可知论
D.经验论
【答案】:B
【解析】老子这句话意思是不出门就能知天下,越出门了解越少,忽视实践,认为知识源于内心,是一种主观臆断,否定了物质决定意识,因此该命题属于唯心论。
3、根据《事业单位人事管理条例》,国家建立激励与约束相结合的事业单位工资制度,以下不属于事业单位工作人员工资的是()。
A.基本工资
B.假期福利
C.绩效工资
D.津贴补贴
【答案】:
您可能关注的文档
- 2026浙江宁波市江北区人民政府咨询委员会招聘编外人员2人备考题库带答案详解(最新).docx
- 2026浙江宁波市江北区人民政府咨询委员会招聘编外人员2人备考题库含答案详解(轻巧夺冠).docx
- 2026浙江宁波市江北区人民政府咨询委员会招聘编外人员2人备考题库及答案详解(全优).docx
- 2026浙江宁波市江北区人民政府咨询委员会招聘编外人员2人备考题库及答案详解【全优】.docx
- 2026浙江宁波市江北区人民政府咨询委员会招聘编外人员2人备考题库及参考答案详解(新).docx
- 2026浙江宁波市市级机关后勤服务中心招聘编外人员1人备考题库附答案详解(基础题).docx
- 2026浙江宁波市市级机关后勤服务中心招聘编外人员1人备考题库及答案详解(网校专用).docx
- 2026浙江宁波市市级机关后勤服务中心招聘编外人员1人备考题库及答案详解一套.docx
- 2026浙江宁波市市级机关后勤服务中心招聘编外人员1人备考题库及参考答案详解(夺分金卷).docx
- 2026浙江宁波市北仑职业高级中学招聘编外教师1人备考题库附答案详解(能力提升).docx
最近下载
- 母乳喂养中的母亲问题PPT精选课件.ppt VIP
- (共23页PPT)三下第七单元《暴风雨来临之前》.pptx VIP
- 道路施工安全设施设置示例.pdf VIP
- RCS及LFP系列主变保护调试指导书.pdf VIP
- 2025年度吉林省国资委监管企业集中招考联合笔试题库(1214人)附答案解析.docx VIP
- 成都盐道街中学2026初一入学数学分班考试真题含答案.docx
- SINEE正弦EA200系列伺服驱动器用户指南.pdf
- 英语仁爱版八年级上册笔记.pdf VIP
- TIA TIA-222-H 2017(美国杆塔规范).pdf VIP
- 2025年度吉林省国资委监管企业集中招考联合(1214人)(公共基础知识)测试题附答案.docx VIP
原创力文档

文档评论(0)