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- 2026-06-10 发布于江苏
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商讨人力资源招聘计划确认函5篇范本
商讨人力资源招聘计划确认函第1篇
尊敬的XX公司人力资源部:
为保证公司人力资源规划的顺利推进,现就招聘计划的相关事宜进行确认,并请贵单位予以配合与支持。
根据我司2025年人才发展规划,拟在2025年Q2及Q3期间完成关键岗位的招聘工作,具体岗位包括市场推广经理、技术开发工程师及运营主管等。为保障招聘工作的高效开展,现就招聘计划的细节及执行安排作如下确认:
1.招聘岗位及人数
市场推广经理:1名
技术开发工程师:3名
运营主管:1名
2.招聘渠道
通过我司内部招聘平台及合作招聘机构进行发布
建议于2025年3月15日前完成岗位发布
3.招聘流程
初试:2025年3月20日前完成初试
决定录用:2025年3月25日前完成最终录用决定
4.入职安排
入职时间:2025年4月5日前完成入职手续
培训安排:入职后10个工作日内完成岗前培训
5.薪酬与福利
薪酬标准参照我司现行薪酬体系,具体金额待双方协商确定
依法缴纳社会保险及公积金
请贵单位在收到本函后,于2025年3月10日前反馈招聘计划的执行安排,以便我司及时调整及推进相关工作。如遇特殊情况,亦请提前与我司人力资源部联系沟通。
感谢贵单位对我司发展的支持与配合,期待与贵单位携手共进,为公司发
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