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- 2026-06-12 发布于湖北
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线上法律咨询公司2026年协商解除劳动合同协议
甲方(用人单位):[线上法律咨询公司全称]
法定代表人/主要负责人:[姓名]
地址:[公司注册地址]
统一社会信用代码:[公司统一社会信用代码]
乙方(劳动者):[员工姓名]
身份证号码:[员工身份证号码]
联系地址:[员工联系地址]
联系电话:[员工联系电话]
甲乙双方于[原始劳动合同签订日期]在[原始劳动合同签订地点]签订了《劳动合同书》(合同编号:[原始劳动合同编号,如有]),约定乙方在甲方担任[乙方岗位名称]职务。现甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上,就解除上述《劳动合同书》事宜,达成协议如下:
第一条协商解除
甲乙双方一致同意,自[劳动合同终止日期,例如:2026年X月X日]起解除双方依据《劳动合同书》建立的劳动关系。
第二条经济补偿金支付
1.甲方同意向乙方支付经济补偿金。补偿金计算方式如下:
乙方在本单位的工作年限为[工作年限]年[月]个月。根据《中华人民共和国劳动合同法》规定,甲方可按乙方在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向乙方支付经济补偿金;六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向乙方支付半个月工资的经济补偿金。
乙方离职前十二个月的平均工资为人民币[月平均工资数额]元。经济补偿金总额为人民币[经济补偿金总额数额]元(大写:人民币[大写金额]整)。
2.甲方应于[支付
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