- 0
- 0
- 约2.15万字
- 约 58页
- 2026-06-10 发布于河南
- 举报
江西人社法律法规答案
一、选择题(每题2分,共40分)
1.根据《中华人民共和国劳动合同法》,用人单位与劳动者建立劳动关系的时间是()。
A.用人单位自用工之日起
B.双方签订劳动合同之日
C.劳动者开始工作之日
D.用人单位发出录用通知之日
2.下列关于试用期规定的说法,正确的是()。
A.劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月
B.劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过三个月
C.三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月
D.以上说法都正确
3.根据《中华人民共和国社会保险法》,用人单位应当自用工之日起()内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。
A.十五日
B.三十日
C.四十五日
D.六十日
4.根据《江西省实施〈中华人民共和国就业促进法〉办法》,对持《就业创业证》的就业困难人员,当地公共就业服务机构应提供()。
A.就业指导
B.职业介绍
C.培训服务
D.以上都是
5.根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》,劳动争议申请仲裁的时效期间为()。
A.一个月
B.三个月
C.六个月
D.一年
6.根据《工伤保险条例》,职工因工作遭受事故伤
您可能关注的文档
- 基金法律法规答案解析.docx
- 基金法律法规及答案.docx
- 基金法律法规试答案.docx
- 基金法律法规下午答案.docx
- 基金法律法规原题和答案.docx
- 基金法律法规原题及答案.docx
- 基金法律法规真题答案.docx
- 疾控法律法规知识答案.docx
- 计量法律法规答案解释.docx
- 技术监督法律法规答案.docx
- 【统编版】高中语文人教统编版必修上册《4.1 喜看稻菽千重浪》(优质课件)—(共28张PPT).pptx
- 2026年中级银行从业资格法律法规与综合能力最新监管政策适配卷(含答案).docx
- 2026年中级银行从业资格风险管理监管新规解读考点卷(含答案).docx
- 2026年中级统计师综合知识统计预测知识卷(含答案).docx
- 工程监理对接沟通及问题闭环整改方案.docx
- 2026年中级统计师综合知识统计监督知识卷(含答案).docx
- 2026年中级银行从业资格法律法规与综合能力金融投诉处理规范卷(含答案).docx
- 2026年中级银行从业资格法律法规与综合能力金融行业准入考点卷(含答案).docx
- 2026年中级银行从业资格法律法规与综合能力综合案例拔高演练卷(含答案).docx
- 餐饮加盟商选址评估帮扶方案.docx
最近下载
- 广东省2026年高考物理真题及答案.pdf VIP
- 2026年细胞治疗产品质量控制与放行检验要点.docx VIP
- 室外电气工程施工方案和技术措施.pdf VIP
- 腹主动脉瘤诊断和治疗中国专家共识.docx VIP
- 儿童糖尿病酮症酸中毒诊疗指南+(2024)+解读.pptx VIP
- 清镇市中小学教师招聘笔试真题2023.docx VIP
- LN2222无低功耗升压.pdf VIP
- 人教版小学数学二年级下册期末测试卷含答案(共7套).doc VIP
- 2024-2025学年广西柳州市城中区人教版三年级下册期末考试数学试卷(含答案).pdf VIP
- DL∕T 1035.2-2018 -循环流化床锅炉检修导则 第2部分:锅炉本体检修.pdf VIP
原创力文档

文档评论(0)