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2026年人力资源《职业规划》培训试卷

姓名：_____?准考证号：_____?得分：__________

2026年人力资源《职业规划》培训试卷

一、选择题(每题2分，总共10题)

1.职业规划的首要步骤是

A.设定职业目标

B.自我评估

C.行业分析

D.制定行动计划

2.在职业规划中，SWOT分析中的T代表

A.优势

B.劣势

C.机会

D.威胁

3.职业生涯发展的第一阶段通常被称为

A.职业探索期

B.职业稳定期

C.职业衰退期

D.职业准备期

4.职业规划中的SMART原则不包括

A.具体的

B.可衡量的

C.可实现的

D.可持续的

5.职业生涯中的中期阶段通常是指

A.18-25岁

B.26-40岁

C.41-55岁

D.56岁以上

6.职业规划中的“职业锚”概念最早由谁提出

A.马斯洛

B.舒伯

C.霍兰德

D.莫里斯

7.职业规划中，职业目标可以分为

A.短期目标

B.中期目标

C.长期目标

D.以上都是

8.职业生涯发展中，常见的职业路径包括

A.横向发展

B.纵向发展

C.双轨道发展

D.以上都是

9.职业规划中，自我评估的主要内容包括

A.个人兴趣

B.个人能力

C.个人价值观

D.以上都是

10.职业规划中的“职业兴趣”可以通过哪种工具进行测试

A.MB