紧急状态下护理人力调配制度考核试题(附答案).docx

紧急状态下护理人力调配制度考核试题(附答案).docx

紧急状态下护理人力调配制度考核试题(附答案)

一、单项选择题(每题2分,共40分)

1.紧急状态下护理人力调配的最高原则是:

A.按工龄长短排序调配

B.以科室为单位平均分配

C.以患者需求为中心,优先保障急危重症救治单元

D.遵循护士个人意愿

答案:C

2.当医院发生突发公共卫生事件(如大规模传染病疫情),需启动一级应急调配时,调配决策的最终负责人是:

A.护理部主任

B.医院分管副院长

C.医院应急指挥中心总指挥

D.感染科护士长

答案:C

3.某医院因暴雨导致断电,手术室需紧急转移至备用区域,此时应优先调配的护理人员是:

A.新生儿科护士

B.手术室专科护士

C.门

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