共享经济对能源行业员工绩效管理模式的创新研究.pdfVIP

  • 3
  • 0
  • 约9.57千字
  • 约 4页
  • 2026-06-10 发布于福建
  • 举报

共享经济对能源行业员工绩效管理模式的创新研究.pdf

中文科技期刊数据库(全文版)经济管理

中文科技期刊数据库(全文版)经济管理

共享经济对能源行业员工绩效管理模式的创新研究

秦博

国家能源集团新疆能源有限责任公司人力资源共享中心,新疆乌鲁木齐830011

摘要:共享经济的兴起对能源行业产生了深远影响,尤其在资源共享、灵活就业和数字化转型方面,推动了员工

绩效管理的变革。本文分析了共享经济下能源行业员工绩效管理面临的挑战,并提出创新路径。能源行业应构建

灵活多元的绩效评估体系,利用大数据和人工智能提升管理精准性。通过这些创新,能源行业能够更好适应共享

经济的变化,增强竞争力。

关键词:共享经济;能源行业;员工绩效管理;创新路径

中图分类号:F272

0引言为员工贡献提供了深刻的理解。员工不仅是资源提供

者和利用者,还扮演资源整合者和创新推动者。根据

随着共享经济的快速发展,能源行业面临着前所

文档评论(0)

1亿VIP精品文档

相关文档