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2026年人工智能竞业限制协议合同三篇

篇一

甲方（以下简称“甲方”）：[甲方全称]

乙方（以下简称“乙方”）：[乙方全称]

鉴于甲方是一家专注于人工智能领域的研究、开发、生产和销售的企业，乙方系甲方在职员工，根据《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就乙方在离职后竞业限制的相关事宜达成如下协议：

第一条竞业限制范围

1.1乙方在甲方任职期间，以及离职后一定期限内，不得在与甲方主营业务存在竞争关系的领域内，自行或者与他人共同投资、参与、设立、经营与甲方业务存在竞争关系的公司或者其他经济组织。

1.2竞业限制范围包括但不限于以下领域：

（1）与甲方主营业务直接相关的技术、产品、服务、客户、渠道等；

（2）与甲方主营业务间接相关的技术、产品、服务、客户、渠道等；

（3）甲方认为可能对甲方构成竞争关系的其他领域。

第二条竞业限制期限

2.1乙方离职后，甲方对乙方实施竞业限制期限为[具体期限]年。

2.2在竞业限制期限内，如乙方因特殊原因需要提前解除竞业限制协议，需经甲方书面同意。

第三条竞业限制补偿

3.1在竞业限制期限内，甲方应向乙方支付竞业限制补偿金。

3.2竞业限制补偿金的支付标准为：每月支付乙方离职前十二个月平均工资的[具体比例]%。

3.3竞业限制补偿金支付方式为：每月支付一次，支付至乙方银行卡。

第四