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2026年咨询工程师资格考试《现代管理方法》模拟试卷

姓名：______准考证号：______?得分：______

一、选择题(每题2分，总共10题)

1.现代管理方法的核心是（）

A.经济人假设

B.人际关系学说

C.系统管理理论

D.科学管理理论

2.在管理过程中，计划、组织、领导、控制四个职能中，首要职能是（）

A.组织

B.控制

C.领导

D.计划

3.泰勒的科学管理理论中，强调的是（）

A.工作定额原理

B.精神革命

C.动作研究

D.参与管理

4.管理中的“人本管理”理念强调的是（）

A.权力集中

B.人的主观能动性

C.严格的规章制度

D.经济利益驱动

5.在管理决策中，属于程序化决策的是（）

A.如何处理突发事件

B.如何制定年度计划

C.如何改进产品结构

D.如何调整组织结构

6.管理中的“目标管理”方法是由谁提出的（）

A.德鲁克

B.法约尔

C.马斯洛

D.泰勒

7.在组织结构中，直线职能制的主要特点是（）

A.权力高度集中

B.职能分工明确

C.管理层级多

D.沟通效率高

8.管理中的“激励理论”中，属于内容型激励理论的是（）

A.双因素理论

B.权变理论

C.期望理论

D.管理方格理论

9.在管理过程中，属于组织外部环境因素的是（）

A.组织文