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劳动教育练习题（附答案）

一、单选题（共49题，每题1分，共49分）

1.劳动者对用人单位管理人员违章指挥，强令冒险作业，有权（）

A、提出建议

B、向主管部门报告

C、拒绝执行

D、提出批评

正确答案：C

2.劳动法主要调整人们在劳动关系中的行为，是人们确定劳动行为规范并提供解决（）的依据。

A、工资报酬

B、劳动地位

C、劳动合同

D、劳动纠纷

正确答案：D

3.我国狭义上的劳动法是指（）

A、1994年7月5日通过、自1995年1月1日起施行的《中华人民共和国劳动法》

B、调整劳动关系的法律规范的总称

C、调整劳动关系以及与劳动关系有密切联系的其他社会关系的法律规范的总称

D、包括宪法规定的基本劳动制度及劳动关系主体的权利义务，劳动基本法以及与其实施相配套的一系列子法、行政法规、规章及司法解释等

正确答案：A

4.人格从属性指劳动者成为用人单位一名成员，用人单位有广泛的（）。

A、指示权

B、命令权

C、建议权

D、控制权

正确答案：A

5.我国提出了“劳动安全和安全生产必须强调（）为主”的劳动安全方针。

A、预防

B、教育

C、立法

D、组织制度

正确答案：A

6.早工匠精神产生的手工业时代，工匠精神的主体是（）。

A、工人

B、农民

C、手工业劳动者

D、知识分子

正确答案：C

7.非职务发明创造，申请专利的权利属于（）申请被批准后，该（）为专利权人。

A、发明人或者设计