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岗位安全风险防控策略试题

1.岗位安全风险防控策略中，首先要识别风险，以下哪种方法不属于常用的风险识别方法？（5分）

A.安全检查表法

B.事故树分析法

C.德尔菲法

D.头脑风暴法

2.对于识别出的岗位安全风险，应采取相应的防控措施。以下防控措施中，属于工程技术措施的是（5分）

A.加强安全教育培训

B.制定安全操作规程

C.安装防护装置

D.建立安全检查制度

3.在岗位安全风险防控中，安全管理制度的建立至关重要。以下不属于安全管理制度内容的是（5分）

A.安全责任制

B.安全操作规程

C.应急预案

D.员工考勤制度

4.岗位安全风险防控策略的实施效果评估是持续改进的关键。以下哪种指标不适合用于评估防控策略的效果？（5分）

A.事故发生率

B.员工满意度

C.设备完好率

D.产品合格率

5.安全培训是岗位安全风险防控的重要环节。以下关于安全培训的说法，错误的是（5分）

A.培训内容应根据岗位风险定制

B.培训方式可以多样化，如课堂讲授、现场演示等

C.培训只需要新员工参加，老员工无需重复培训

D.培训效果应进行评估

6.岗位安全风险防控策略的制定需要考虑多方面因素。以下因素中，不属于内部因素的是（5分）

A.员工素质

B.设备状况

C.法律法规

D.生产工艺

7.在岗位安全风险防控中，如何确保防控措施的有效执行？（