盆花组营销激励方案(3篇).docxVIP

第1篇

一、方案背景

随着人们生活水平的提高，对美好生活的追求愈发强烈，室内盆花已成为现代家庭装饰的重要组成部分。为了进一步提升盆花市场的竞争力，扩大市场份额，提高品牌知名度，特制定本营销激励方案。

二、方案目标

1.提高盆花产品销量，实现年度销售目标增长30%。

2.提升品牌知名度，扩大市场份额，增加新客户数量。

3.增强团队凝聚力，激发员工积极性，提高员工满意度。

4.优化产品结构，提高产品品质，满足消费者多样化需求。

三、激励对象

1.销售团队：包括销售经理、销售代表、区域经理等。

2.市场推广团队：包括市场经理、活动策划、广告宣传等。

3.仓储物流团队：包括仓储主管、物流专员等。

4.顾客服务团队：包括客服专员、售后服务等。

四、激励措施

（一）销售激励

1.销售目标激励：

-设定年度销售目标，完成目标后给予相应比例的提成奖励。

-设定季度销售目标，完成目标后给予额外奖励。

-设定月度销售目标，完成目标后给予现金奖励。

2.超额奖励：

-对超额完成销售目标的个人或团队，给予额外提成奖励。

-对连续三个月超额完成销售目标的个人或团队，给予额外奖金。

3.团队激励：

-对季度销售业绩领先的团队，给予团队奖金。

-对年度销售业绩领先的团队，给予团队旅游奖励。

（二）市场推广激励

1.活动策划激励：