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2026年国企合规管理创新实践知识题

一、单选题（共10题，每题2分）

1.背景：某省属能源集团为响应国家“双碳”目标，计划投资建设大型风电项目。在项目立项阶段，合规管理部门发现项目选址涉及原生态保护红线，但项目组坚持认为可通过技术手段规避影响。合规管理部门应采取何种措施？

A.直接否定项目立项

B.要求项目组补充环评报告并重新评估

C.建议集团法律顾问出具合规风险意见

D.由集团董事会豁免该项目的环保合规要求

2.背景：某中央金融企业为拓展海外业务，拟与某非洲国家企业成立合资公司。当地法律要求合资企业必须聘用至少30%的本地员工，且高管需为本地公民。该企业合规部门在尽职调查中发现，合资伙伴的高管团队完全由外籍人士组成。合规部门应如何处理？

A.签署协议后通过代持股权方式解决高管国籍问题

B.要求合资伙伴更换本地高管并重新谈判协议条款

C.向集团总部申请豁免当地法律要求

D.将项目风险完全转移给当地合作伙伴

3.背景：某央企集团因供应链管理混乱被列入监管部门重点关注名单。为提升合规水平，集团决定推行“供应商合规二维码”系统，要求所有供应商通过二维码上传合规证明文件。该系统主要解决的核心问题是？

A.提高供应商报价效率

B.加强对供应商财务状况的监控

C.实现供应商合规信息的可视化追溯

D.降低供应商管理的