中国人民大学劳动2004.6人与文化是企业核心竞争力的源泉,人与文化的管理咨询是一个最具挑战性和成长潜力的咨询领域。参考书目书名作者出版社简评《领导力》JamesKouzesBarryPosner电子工业出版社,2004年3月第二版本书讨论的是领导者如何激励他人自愿地在组织中作出卓越的成就。讨论的是领导者如何通过实际行动,把理念化为行动,把愿景化为现实,把障碍化为革新,把分裂化为团结,把风险化为奖赏。讨论的是领导者要创造一种氛围,让人们在此氛围下抓住极富挑战性的机会,取得非凡的成功。书名作者出版社简评《管理就这么简单——迅速提
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