（共30页PPT）企业员工福利设计与实施.ppt

人均年福利费3000元以下?适合企业：初创，创业型企业目的：保障企业基本用人，避免人员流失，规避企业额外风险包含福利项目：餐补、交通补、通讯补、基础培训、意外伤害险、灵活假期、传统节日礼品、旅游（春游、秋游）基础版人均年福利费3000-8000元适合企业：成长型、扩目的：吸引留住人才包含福利项目：补充医疗、员工体检、防暑降、住房补贴、书报费、婚丧嫁娶生病慰问金升级版人均年福利费8000元以上适合企业：稳定型、成熟型、盈利好目的：稳定企业文化价值包含福利项目：带薪旅游、购物卡（券）、特别奖励（创新奖、伯乐奖）、健身活动、团队建设费、补充养老、家属慰问金、员工水果茶