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2026年5月人力资源师三级考试卷含解析

考试时间：______分钟总分：______分姓名：______

一、单项选择题（下列每题只有一个正确答案，请将正确答案的字母填写在题干后的括号内。每题1分，共60分）

1.人力资源规划的核心任务是（）。

A.员工招聘

B.薪酬设计

C.人员培训

D.人力资源需求预测与供给分析

2.在招聘过程中，采用向过往员工进行调查以获取招聘信息的方法属于（）。

A.内部招聘

B.外部招聘

C.网络招聘

D.校园招聘

3.目标管理的提出者是（）。

A.赫茨伯格

B.德鲁克

C.马斯洛

D.赫尔茨伯格

4.下列不属于绩效管理循环过程的是（）。

A.绩效计划

B.绩效评估

C.绩效反馈

D.绩效奖励

5.绩效考核中，由上级主管根据下属的实际工作表现进行评价的方法是（）。

A.360度评估

B.同行评估

C.上级评估

D.自我评估

6.按照技能水平将薪酬结构划分为不同等级的方法是（）。

A.矩阵型薪酬结构

B.技能型薪酬结构

C.绩效型薪酬结构

D.职位型薪酬结构

7.