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富士康法律法规答案.docx

富士康法律法规答案.docx

    富士康法律法规答案

    一、选择题（每题2分，共40分）

    1.关于富士康与员工签订的劳动合同，以下说法正确的是：

    A.富士康可以与员工签订口头劳动合同

    B.富士康与员工签订的劳动合同必须采用书面形式

    C.富士康可以要求员工缴纳保证金

    D.富士康可以单方面变更劳动合同内容而不与员工协商

    2.根据中国《劳动法》，富士康实行的工作时间制度应该是：

    A.每日工作不超过8小时，每周工作不超过40小时

    B.每日工作不超过10小时，每周工作不超过50小时

    C.每日工作不超过12小时，每周工作不超过60小时

    D.可以根据生产需要随意安排工作时间

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