医院绩效工资奖金分配方案范本.docx

医院绩效工资奖金分配方案范本

1总则

1.1制定依据：为贯彻落实《国务院办公厅关于加强三级公立医院绩效考核工作的意见》《公立医院薪酬制度改革指导意见》《医疗机构工作人员廉洁从业九项准则》等政策要求，建立符合医疗行业特点的薪酬分配制度，调动全院职工积极性，提升医疗服务质量、运营效率和公益属性，结合医院实际制定本方案。

1.2基本原则

1.2.1按劳分配、优绩优酬：以工作量、服务质量、技术含量、风险程度为核心分配依据，打破平均主义，向高贡献、高风险、高技术岗位倾斜，合理拉开收入差距。

1.2.2公益导向、合规运营：严禁将绩效工资与药品、耗材、检查、检验收入直接挂钩，严禁给科室下达创收指标