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- 2026-06-11 发布于天津
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1、招人的原则:谁用人,谁招人(传统:行政、助理、人事部招聘)
①各部门主把今年要招聘的人数核定,公司出费用布置展台,由各
部门负责人招聘自己需要的人。
人是能量相互之间的吸引。只要发现某个人有企图心、或是个潜在的
销售人员,会主动把应聘人员拉过来
数人员应聘人员,是(
应聘过公司,或公司的人)
是:用的来会
2、招人的核心:过会展自己,展公司。
员公司、。
3、会(聘的人员,行30-40
的会,在会把招聘人员的
)
会:3个。
(1)公司是的
(2)来公司,能,、
、人
(3)公司,来能
,的销售、、。
公司()
(1)行(展行)来间
(2)XX的是现的(核心
、自己)
(3)台
公司过(公司发展)
公司现在在(现发展)
公司来(来会在台能
)
(4)
a是人是企。
b人的负、
c个人定的是是能助现
(5)展a现事人有
(核心:来公司之是现在是来会
)
4、:
(1)个人用3间自、人、来
公司的
(2)公司自在
5、:()行
:
(1)的是,来的人
(2)要的人,、、能
(3)需要的台
(4)过的是理的是
(现的)
(5)公司的事(相的人,自
的人,自负的人原则)
(6
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