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广东工厂人力资源试题与答案.doc

广东工厂人力资源试题与答案.doc

    广东工厂人力资源试题与答案

    一、单选题（每题3分，共30分）

    1.人力资源管理的核心功能不包括以下哪项？

    A.吸引

    B.开发

    C.销售

    D.保留

    2.以下哪种招聘渠道成本相对较低且针对性较强？

    A.网络招聘

    B.校园招聘

    C.内部推荐

    D.猎头招聘

    3.绩效管理的关键环节是？

    A.绩效计划

    B.绩效监控

    C.绩效评估

    D.绩效反馈

    4.员工培训需求分析的方法不包括？

    A.任务分析法

    B.绩效分析法

    C.问卷调查法

    D.财务分析法

    5.薪酬体系设计的第一步是？

    A.岗位评价

    B.薪酬调查

    C.确定薪酬策略

    D.设计薪酬结构

    6.劳

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