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事业单位岗位竞聘实施标准（2026版）

为全面深化事业单位人事制度改革，建立健全岗位管理制度，实现事业单位人事管理的科学化、规范化和制度化，根据国家及省关于事业单位岗位设置管理及人员聘用的有关规定，结合本单位实际工作及未来发展需求，特制定本实施标准。本标准旨在通过公开、公平、公正的竞聘上岗机制，优化人才资源配置，激发各类人员的积极性、主动性和创造性，为事业单位高质量发展提供坚实的人才保障。

第一章总则

第一条指导思想

坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻新时代党的组织路线和干部工作方针，坚持党管干部、党管人才原则，坚持德才兼备、以德为先、任人唯贤，坚持按岗聘用、竞聘上岗、