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护理管理学A试题及答案

一、单项选择题（每题2分，共40分）

1.护理管理的核心是（）

A.护理人员管理B.护理质量控制C.护理成本管理D.护理安全管理

2.下列属于法约尔管理职能的是（）

A.决策B.协调C.创新D.激励

3.某科室护士长根据医院年度目标制定本部门季度培训计划，这体现了管理的（）职能

A.计划B.组织C.领导D.控制

4.赫茨伯格双因素理论中，属于激励因素的是（）

A.工作环境B.薪资水平C.职业发展D.人际关系

5.护理人力资源管理中，“能级对应原则”要求（）

A.根据护士能力分配岗位B.保证各班次人力均衡C.定期进行绩效考核D.为护士提供培训机会

6.PDCA循环中“C”代表的是（）

A.计划B.执行C.检查D.处理

7.护理质量评价中，“急救物品完好率100%”属于（）

A.结构质量指标B.过程质量指标C.终末质量指标D.环节质量指标

8.护士长在处理护士之间的矛盾时，采用“协商解决”策略，其核心是（）

A.强调共同目标B.各退一步达成妥协C.由权威判定结果D.忽视矛盾等待自行缓解

9.目标管理的首要环节是（）

A.目标分解B.目标实施C.目标设定