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关于如何当好办公室主任的思考

办公室作为一个单位的综合办事机构，处于承上启下、协调左右、联系内外的关键位置，是保障单位高效有序运转的“神经中枢”。而办公室主任作为这一“中枢系统”的核心组织者和管理者，其能力素质、工作作风直接关系到办公室乃至整个单位的工作效能和形象。如何当好一名合格乃至优秀的办公室主任，是一个需要持续深入思考和实践探索的课题。结合个人观察与体会，笔者认为应着重从以下几个方面下功夫。

一、站位与格局：当好“掌舵人”，把准方向明定位

办公室主任首先要解决的是“为谁干、干什么、怎么干”的根本问题，这需要有高度的政治站位和开阔的工作格局。

一是要有“身在兵位，胸为帅谋”的政治自觉。办公室工作政治性强，必须旗帜鲜明讲政治。要深刻理解上级决策部署的精神实质，准确把握单位中心工作的脉搏，确保办公室各项工作始终与上级要求同频共振，与单位发展方向高度一致。不能仅满足于完成具体事务，更要学会从领导视角思考问题，主动为单位发展建言献策，当好领导决策的“思想库”和“智囊团”。

二是要有“顾全大局，统筹兼顾”的全局观念。办公室工作千头万绪，涉及方方面面。主任要有“一盘棋”思想，既要聚焦主责主业，确保核心任务完成，又要兼顾其他各项工作，不能顾此失彼。在协调处理问题时，要站在单位整体利益的高度，平衡各方关系，化解矛盾分歧，确保政令畅通，形成工作合力。

三是要有“甘于奉献，服务至上”的宗旨意