2026浙江宁波市中医院招聘编外人员1人备考题库含答案详解(完整版).docxVIP

  • 2
  • 0
  • 约3.59万字
  • 约 53页
  • 2026-06-11 发布于中国
  • 举报

2026浙江宁波市中医院招聘编外人员1人备考题库含答案详解(完整版).docx

2026浙江宁波市中医院招聘编外人员1人备考题库

第一部分单选题(50题)

1、2018年9月,公安部制定出台了《公安派出所出具证明“五个一律”工作规定》。下列关于“五个一律”说法错误的是()。

A.—律实行首接负责制

B.能够内部核查的,一律不再要求群众提供证明材料

C.一律实行限时办结

D.—律出具书面告知书

【答案】:D

【解析】《公安派出所出具证明“五个一律”工作规定》中明确,要一律实行首接负责制,即群众到公安派出所申请出具证明,接待询问的首位民警为首接责任人,负责对办理事项全程跟进。能够内部核查的,一律不再要求群众提供证明材料,这能避免群众多跑腿,切实为群众减负。同时还要一律实行限时办结,对群众申请办理的证明,符合出具条件且能够当场出具的,应当场出具证明;需要调查核实或者由于其他原因无法当场出具的,应及时告知群众办理时限。而并非一律出具书面告知书。所以说法错误的描述是要一律出具书面告知书。

2、两种不同商品能够按照一定比例进行交换,其根本原因在于()。

A.使用价值的不同

B.对人们有共同的效用

C.在生产中都消耗了无差别的一般人类劳动

D.都是具体劳动的产物

【答案】:C

【解析】商品是用于交换的劳动产品,不同商品能够按一定比例进行交换,关键在于它们具有等量的价值。价值是凝结在商品中的无差别的人类劳动,也就是在生产这些商品时都消耗了无差别的一般人类

您可能关注的文档

文档评论(0)

1亿VIP精品文档

相关文档