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(2026版)日常管理制度和考核办法

2026版日常管理制度和考核办法

一、总则

为加强公司日常管理，提高工作效率和质量，确保各项工作的顺利开展，特制定本日常管理制度和考核办法。本制度适用于公司全体员工。

二、日常管理制度

（一）考勤管理

1.公司实行每周[X]天工作制，每天工作时间为[具体上班时间]-[具体下班时间]。

2.员工必须严格遵守考勤制度，按时上下班，不得迟到、早退。迟到或早退[X]分钟以内，每次扣除绩效分[X]分；迟到或早退[X]分钟以上[X]小时以内，每次扣除绩效分[X]分；迟到或早退超过[X]小时，按旷工半天处理，扣除绩效分[X]分。

3.员工请假需提前填写《请假申请