医院护士绩效考核实施方案细则doc.docx

医院护士绩效考核实施方案细则doc

为进一步规范医院护士队伍管理，建立科学、公正、可量化的绩效考核体系，充分调动护士工作积极性，提升护理服务质量与专业水平，保障医疗安全，根据《护士条例》《医疗机构护理质量管理办法》《全国护理事业发展规划（2021-2025年）》及医院《绩效管理制度（试行）》，结合护理工作实际，制定本细则。

一、总则

1.1适用范围

本细则适用于医院全体注册护士、聘用制护士；实习护士考核侧重专业能力与医德医风，结果纳入实习鉴定，不与薪酬挂钩。

1.2考核原则

（1）公平公正原则：考核标准统一，过程公开透明，结果反馈及时，确保全体护士在同一标准下接受考核；

（2）量化可测原则