公司日常管理制度.pdfVIP

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  • 2026-06-11 发布于天津
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为创造一个安全、舒适、健康的办公环境,确保公司进行

秩序的经营管理,现根据公司的实际情况,制定公司日常管理制

度,作为对员工工作行为管理的规范性文件,各员工应自觉遵守

维护。

适用范围:适用于公司所员工。

制度内容:

1.工作时间:每周工作六天。

2.每天8小时,正常时间为上午8:30到12:00,

下午上班时间13:30到17:00,周六10:00上班,16:00下班。

3.迟到、早退和旷工

①上班时间开始至30分钟到班者,按迟到论处,超过30分

钟以上者,按旷工半日论处。提前30分钟以内下班者按早退论

处,提前30分钟以上下班者按旷工半天论处。

②所人员须先到公司打卡后,方能外出办理各项业务。特殊

情况先经,后办,办理

者,按迟到旷工处理。

员工外出办理业务前外出公司时间,

按早退旷工处理。

4.处规定

①迟到:日工20超过3,处。

②早退:日工20超过3,处。

旷工:旷工1,全工,按公司

规定处旷工2以上的情况处理。

5.打卡:

①员工每天上班、下班,午出打卡(每日4)。

员工应自打卡。

②打卡的员工,打卡的时间以出

.。每每

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