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企业调研岗位专业考核试题及详细答案

考试说明：本次考试为企业调研岗位专项考核，满分100分，考试时长90分钟。试题聚焦岗位日常工作实操、调研方法、问题处理、报告撰写等核心能力，题型包含选择题、判断题、简答题、案例分析题，内容贴合职场实际工作场景。

一、单项选择题（共10题，每题3分，共30分）

1、企业开展市场调研的核心目的是（）

A、收集行业公开数据，完成工作任务

B、为企业决策、产品优化、市场布局提供真实有效的数据支撑

C、整理竞品信息，跟风同行企业经营策略

D、对外展示企业市场调研工作成果

2、针对企业现有老客户的满意度调研，最精准、高效的调研方式是（）

A、线上批量问卷调研B、街头随机访谈C、行业数据分析D、竞品客户调研

3、调研问卷设计的核心原则是（）

A、题目越多越好，全面收集信息

B、问题通俗易懂、逻辑清晰，紧扣调研核心目标

C、全部设置选择题，方便统计数据

D、问题带有引导性，贴合企业预期结果

4、在竞品调研中，以下哪项不属于核心调研内容（）

A、竞品产品定价、核心优势B、竞品销售渠道、客户群体

C、竞品员工日常考勤制度D、竞品市场推广策略、用户口碑

5、调研过程中收集到大量零散、原始的数据，第一步需要做的工作是（）

A、直接撰写调研报告B、数据清洗、筛选无效、错误数据

C、对比同行数据D、上报领导等待指示

6、以下属于一手调研数据的是（