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校外培训机构设置总体要求

前言

师资是校外培训机构开展教学活动的基础和关键。机构在设置时应严格把关人员资质，建立规范的教师准入与退出机制。所有从事教育教学工作的教职员工，必须持有国家认可的教师资格证书，并具备相应学历层次和专业背景。机构应优先聘请具有丰富教育实践经验、良好的职业道德素养和较高专业技能的骨干教师，鼓励教师参加继续教育培训，提升教学能力和科研水平。在人员配置上，应根据机构规模及业务范围，合理设置班主任、学科教师、辅导教师、行政管理人员及后勤服务人员等岗位，明确岗位职责与任职要求。机构应建立常态化的教师培训、考核与激励制度，建立教师档案，实行持证上岗，确保教师队伍整体素质过