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2026年华为公司技术总监面试题详解

一、编程能力测试（共5题，每题10分，总分50分）

题目1：数据结构与算法——动态规划问题

背景：假设华为某智能设备需要根据用户行为动态调整推荐算法，输入为用户过去30天的行为序列，输出为未来最可能的行为预测。请设计一个动态规划算法，计算用户未来行为与当前行为的匹配度（0-1打分，匹配为1，不匹配为0），要求时间复杂度低于O(n2)。

要求：

1.描述算法思路。

2.用Python实现核心代码。

3.分析算法的时空复杂度。

答案：

1.算法思路：

-定义状态f[i][j]表示前i天行为中，第j天行为被匹配的最大得分。

-状态转移方程：

-若第i天行为与第j天行为匹配，f[i][j]=f[i-1][j-1]+1；

-若不匹配，f[i][j]=max(f[i-1][j],f[i][j-1])。

-初始化：f[0][j]=0（无行为时得分为0），f[i][0]=0（无行为序列时得分为0）。

-最终结果为f[30][30]，但需遍历所有行为序列计算最大匹配度。

2.Python代码：

python

defbehavior_matching(behaviors):

n=len(behaviors)

ifn==0:

return0

dp=[[0]