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人社考评员资格考核试题及详细答案.docx

人社考评员资格考核试题及详细答案.docx

    人社考评员资格考核试题及详细答案

    一、单项选择题（共10题，每题3分，共30分）

    1. 人社部门组织的职业技能等级认定中，考评员实施考评的核心依据是（）

    A.个人考评经验B.国家职业技能标准（GB/T）C.行业默认规范D.用人单位要求

    2. 考评员在现场考评时，发现考生所持身份证与准考证信息不一致，正确的处理方式是（）

    A.允许考生继续考试，事后报备B.立即停止考生考试，核实身份后再决定C.直接取消考生考试资格D.忽略信息差异，正常考评

    3. 职业技能考评中，对于“合格”等级的判定，应遵循的原则是（）

    A.绝对分数达标B

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